6 tips voor een goed cv

1. Beperk je cv tot maximaal 2 pagina’s 

Wees relevant, beknopt en duidelijk. Besef dat recruiters alles moeten lezen. Heb je meerdere korte interim- of vervangopdrachten achter de rug, bundel deze dan.

2. Maak je cv overzichtelijk

Breng structuur aan in je tekst en werk in rubrieken. Het meest gebruikt zijn achtereenvolgend persoonlijke gegevens, opleiding, beroepservaring, vaardigheden (talenkennis, informatica, ...) en varia. VDAB heeft alvast enkele word-sjablonen. 

3. Zet de belangrijkste info bovenaan

Werk chronologisch en zet de meest recente werkervaring bovenaan je cv want dat is het belangrijkst en daar kijken recruiters het eerst naar. 

4. Alle informatie in je cv moet correct zijn

Zorg dat je cv volledig en up-to-date is en de meest recente werkervaringen en opleidingen zijn aangevuld. Lieg ook nooit in een cv. Recruiters zullen dat snel doorprikken. 

5. Onderscheid jezelf

Heb je bepaalde ervaring opgedaan buiten je werk of hobby’s die jou typeren, vermeld ze. Het zijn troeven die het verschil maken tussen jou en de gemiddelde kandidaat. 

6. Voorkom schrijffouten

Recruiters zijn allergisch aan schrijffouten. Logisch als je dagelijks stapels cv’s moet doornemen. Lees je cv goed na of laat hem nalezen. De meeste schrijfprogramma’s hebben ook een spellingscorrector. 

Met deze tips kan je alvast aan de slag. We wensen je veel succes met je volgende sollicitatie!