Preventiemedewerker

  • locatie9130 BEVEREN
  • jobcategorieAdministratie
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • Loonsverwachting€ 2700 - 3000 per maand
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring1-2 jaar
  • Laatste aanpassing
    13/11/2025 13:13

Wat zal je job inhouden?

Ben jij iemand die veiligheid hoog in het vaandel draagt en graag meewerkt aan een veilige werkomgeving voor iedereen? Dan is deze functie als preventiemedewerker iets voor jou! In deze rol ondersteun je de preventieadviseur en werk je actief mee aan het opzetten en verbeteren van veiligheidsprocessen.


Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Opstellen en up-to-date houden van risicoanalyses.
  • Uitvoeren van veiligheidsrondgangen en opvolgen van actiepunten.
  • Uitwerken van toolboxen, instructies, nood- en evacuatieplannen.
  • Opvolgen van wettelijke keuringen van arbeidsmiddelen en PBM’s.
  • Uitvoeren van alcohol- en drugstesten en opvolging van resultaten.
  • Onderzoeken van (bijna) ongevallen en rapporteren van bevindingen.
  • Begeleiden van veiligheidsprojecten van A tot Z.
  • Meewerken aan de implementatie van het QHSE-platform.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is gespecialiseerd in de belading en lossing van de multipurpose schepen van deze rederijen. Via diverse kanalen wordt ook een zeer uitgebreide hoeveelheid cargo aangeleverd of afgehaald, zoals: personenwagens, trucks en zelfrijdende machines, maar ook containers, stukgoed en project cargo. 

Wat zoeken we?

Als preventiemedewerker:

  • Beschik je over een diploma Preventieadviseur Niveau 2.
  • Ben je kritisch, objectief en communicatief sterk.
  • Werk je oplossingsgericht en analytisch.
  • Heb je ervaring in een operationele omgeving.
  • Ben je administratief nauwkeurig en respecteert deadlines.
  • Kan je goed prioriteiten stellen en verbindend werken over afdelingen heen.
  • Ben je flexibel in werkuren en hebt oog voor detail en veiligheid.

Wat bieden we?

  • Een voltijdse job in een 37-urenweek met glijdende werktijden.
  • Wettelijke verlofdagen aangevuld met sectordagen volgens Paritair Comité 226.
  • Een competitief salaris tussen €2600 - €3200 afhankelijk van jouw ervaring.
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Werken in een informeel, collegiaal en motiverend team waar jouw mening telt.
  • Ruimte voor persoonlijke groei, bijleren en doorgroeimogelijkheden.

Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan nu! 

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togheterwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.