Sales manager

De Sales Manager is verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei, het uitbouwen van strategische klantrelaties en het vormgeven van het commerciële beleid in Europese markten.

Belangrijkste taken:

• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën om nieuwe klanten en markten te bereiken.
• Onderhandelen over contracten en voorwaarden met key‑accounts en distributiepartners.
• Monitoren van marktontwikkelingen, concurrentie, prijsstrategieën en klantbehoeften.
• Afstemmen van commerciële acties met interne teams, zoals productontwikkeling, logistiek en klantenservice.
• Bezoeken van klanten en deelnemen aan vakbeurzen en events ter versterking van merk en marktpositie.
• Rapporteren van KPI’s zoals omzet, marge, marktaandeel en klanttevredenheid aan het management.
• Bijdragen aan productinnovatie en verbeterprojecten binnen het commerciële segment.

De commerciële afdeling werkt nauw samen met interne teams zoals marketing, productontwikkeling en logistiek om nieuwe markten aan te boren en bestaande relaties uit te bouwen.

• Bachelor of master in commerciële economie, business administration of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële B2B‑rol, bij voorkeur in de voedings- of verwerkende industrie.
• Aantoonbare ervaring met klanten in binnen- en buitenland en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans of Duits is een plus.
• Analytisch, resultaatgericht en vaardig in het opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Reislustig, flexibel en ondernemend ingesteld.

• Strategische commerciële positie binnen een internationale context met doorgroeimogelijkheden.
• Marktconform salaris met extralegale voordelen, inclusief auto, telefoon, laptop en reismogelijkheden.
• Dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
• Mogelijkheid om commercieel en strategisch bij te dragen aan de groei van het bedrijf.