Filiaalmanager

Krijg jij energie van leidinggeven én commercieel meedenken?
Heb jij een sterke affiniteit met de bouwsector en neem je graag verantwoordelijkheid?
Ben je klaar om een filiaal naar een hoger niveau te tillen en een team te laten groeien?

Als Filiaalmanager neem je de leiding over het filiaal en zorg je dat alles vlot en efficiënt verloopt. Concreet betekent dit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten uit de regio
• Verkoop aan de balie en geven van technisch advies
• Opmaak en opvolging van offertes en bestellingen
• Verwerken en opvolgen van openstaande orders en facturatie
• Opmaken van creditnota’s
• Beheren en optimaliseren van de stock
• Aansturen, coachen en motiveren van je team
• Creëren van een positieve, oplossingsgerichte werksfeer
• Analyseren van cijfers en bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen
• Rapporteren aan de Regiomanager
• Actief bijdragen aan klantentevredenheid en het rendement van het filiaal
• Rapporteren aan de regiomanager

Onze klant is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in dak- en gevelmaterialen voor bouwprofessionals. 

Als filiaalmanager herken je jezelf in volgende zaken:

• Minstens één relevante ervaring als Assistent Filiaalmanager of Filiaalmanager binnen een distributeur of commercieel gedreven organisatie in de bouwsector
• Sterke kennis van en passie voor de bouwsector, specifiek dak- en gevelmaterialen
• Commerciële mindset en resultaatgerichte aanpak
• Ervaring met klantenservice en het streven naar hoge klantentevredenheid
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
• Planmatig, organisatorisch sterk en behoudt overzicht in drukke periodes
• People manager die medewerkers inspireert, motiveert en laat groeien
• Oplossingsgericht en neemt initiatief tot verbetering
• Computervaardig en administratief sterk
• Kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een plus
• Open, directe en respectvolle communicator die ook moeilijke gesprekken durft voeren

• Je start met een voltijds contract. Je werkt in daguren tussen 7 en 17 uur, zonder weekendwerk.
• Je ontvangt een competitief loon in functie van ervaring en capaciteiten, aangevuld met:
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
  • Gsm met abonnement
  • Pc
  • Wagen met tankkaart of laadpaal
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • 12 extra vakantiedagen bovenop 20 wettelijke verlofdagen
  • Anciënniteitsdagen: 1 dag per 5 jaar vaste indienstname
  • Mogelijkheid tot fietsleasing vanaf 1 jaar vaste indienstname
  • Personeelskorting
  • Alle voordelen volgens paritair comité 209, waaronder vakantiegeld en eindejaarspremie

Klaar om jouw filiaal naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog.